array:2 ["relations" => array:1 [ "items" => array:4 [ 0 => array:2 [ "value" => "sector" "type" => "post_type" ] 1 => array:2 [ "value" => "expertise" "type" => "post_type" ] 2 => array:2 [ "value" => "service" "type" => "post_type" ] 3 => array:2 [ "value" => "transition" "type" => "post_type" ] ] ] "training" => array:2 [ "align" => "left" "items" => [] ]]

1 min read

Noot Steven Sterk: Werkgever niet altijd (discretionair) bevoegd om af te zien van uitbetaling bonus

6 november 2019

Werkgevers met bonusregelingen behouden vaak graag de bevoegdheid om discretionair van bonusuitkeringen af te kunnen zien, bijvoorbeeld omdat een werknemer niet goed functioneert. Maar wanneer heeft een werkgever die discretionaire bevoegdheid? Steven Sterk bespreekt deze vraag in zijn JAR noot bij de recente Talpa-uitspraak.